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Conciliation de la vie familiale et da la vie professionelle

Avec des concepts novateurs, nous nous engageons à l’égard de la garde des enfants et de la prise en charge des parents proches et soutenons les entreprises dans le développement du personnel.
Les entreprises favorables à la famille attirent une main d’œuvre qualifiée par rapport à la concurrence et parviennent à une nette amélioration de leur image de marque. Des solutions individuelles pour une politique de gestion du personnel favorable à la famille favorisent également l’égalité des chances des hommes et des femmes.

Un exemple pratique : familyNET


familyNET offre un conseil, un coaching et une assistance lors de l’introduction de nouveaux concepts pour une meilleure conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle. Le projet développe des stratégies de solutions individuelles et met mutuellement en relation les entreprises.

  • Conseil et coaching pour la gestion du personnel favorable à la famille
  • Analyse des besoins
  • Information et conseil sur les possibilités de garde des enfants et la prise en charge de parents proches nécessitant que l’on s’occupe d’eux
  • Organisation de réseaux avec des entreprises, des villes, des communes et des institutions


familyNet coopère avec le conseil régional des familles du Bade-Wurtemberg.

8 réseaux avec 180 entreprises, villes et communes.




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Coordinateur formation professionelle pour l'Europe
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