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Presseartikel und Mitteilungen

17.08.2013, Gaildorf - Rundschau Gaildorf
Optimal auf die Berufswahl vorbereitet

Zwölf Schülerinnen der drei achten Klassen der Gaildorfer Parkschule haben nach einem Jahr "Berufswahlkompass" ihr Zertifikat erhalten. Der "Berufswahlkompass" wurde von der Agentur für Arbeit und dem Arbeitgeberverband Südwestmetall gefördert. mehr ...

13.08.2013, Ulm - Südwestpresse
10 Jahre Schüler-Ingenieur-Akademie in Ulm

Im Raum Ulm gebe es viele Schülerprojekte zur technischen Orientierung, heißt es in einer Mitteilung von Südwestmetall, doch nur wenige könnten auf eine so lange Geschichte zurückblicken wie die Schüler-Ingenieur-Akademie SIA. 10 Jahre fördere und begleite der Arbeitgeberverband Südwestmetall die Schüler-Ingenieur-Akademie Ulm, die nach der Pilotphase des Projektes in Heidenheim und Göppingen bei den ersten Standorten mit dabei war. Heute gibt es landesweit über 50 Schüler-Ingenieur-Akademien. mehr ...

06.08.2013, Stuttgart
Neuer Newsletter "Perspektive Personal 02/2013" erschienen

Informieren Sie sich in unserem Newsletter "Perspektive Personal" über neue Themen und Trends in der Personalarbeit.  mehr ...

03.08.2013, Laupheim - Schwäbische Zeitung
„Nicht nur ich habe davon profitiert, auch die Gesellschaft wird es“ -Ralf Amann aus Laupheim ist der tausendste Auszubildende, der an dem Programm „Go for Europe“ teilgenommen hat

Wenn Ralf Amann von seinem Aufenthalt in Großbritannien erzählt, dann strahlen seine Augen und er lächelt. „Mein Fazit ist total positiv“, sagt der Laupheimer. „Mir hat es sehr gut gefallen und ich würde es jedem empfehlen.“ mehr ...

26.07.2013, Albstadt - Schwarzwälder Bote
Maryse ergreift ihre Chance in einer Männerdomäne

Winterlingen. Die 18-jährige Maryse Allweier hat im Praktikum ihr Können bewiesen und eine Lehrstelle ab September als Industriemechanikerin ergattert. Sie gehört damit zum Frauenanteil in Höhe von 1,6 Prozent in der Männerdomäne der Metall- und Anlagenbauberufe. mehr ...

24.07.2013, Aalen - Schwäbische Post
Abschluss unter Dach und Fach - Girls' Day Akademie in Aalen schult 19 Mädchen in technischen Berufen

Seit November 2012 haben 19 Realschülerinnen Unterrichtseinheiten, Firmenbesuche, Workshops und Seminare an der vom Bildungsträger BBQ organisierten Girls' Day Akademie absolviert - pünktlich zum Schuljahresende erhielten sie irhe Teilnahmezertifikate verliehen. "Wir sind bereits, das Projekt im neuen Schuljahr erneut aufzulegen", sagte BBQ-Bereichsleiterin Ingrid Beuter-Koesling. Die erste Auflage des Projekts in Ostwürttemberg wird von allen Seiten als Erfolg gewertet. mehr ...

23.07.2013, Ludwigsburg - Ludwigsburger Kreiszeitung
Gute Chance im zweiten Berufsleben - Betriebliche Umschulung in neun verschiedenen Berufen – 75 Prozent der Absolventen werden übernommen

So unterschiedlich die beruflichen Biografien auch sein mögen: Die zwölf Umschüler, die mit Erfolg an dem Bildungsprojekt Bib (Berufliche Integration in Betrieben) teilgenommen haben, wollen sich eine neue berufliche Perspektive schaffen. Ihre bisher erlernten Berufe können sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben. mehr ...

20.07.2013, Fichtenberg - Gaildorfer Rundschau
Ihre Berufswahl wird kein Blindflug

"Es hat mega Spaß gemacht", "es war großartig" und "wir haben was dazugelernt" meinten Jugendliche bei der Zertifikatsübergabe vom "Berufswahlkompass" von BBQ Berufliche Bildung gGmbH in Fichtenberg. mehr ...

16.07.2013, Wasseralfingen - Schwäbisch Post
Nachbarn werden Bildungspartner

Seit Jahren arbeiten die Talschule und das Altenpflegeheim Marienhöhe mit Unterstützung der Caritas-Freiwilligen-Agentur im Projekt "Jung trifft alt" zusammen. Die Kooperation soll auf die ganze Schule übertragen werden und daher schlossen die Talschule und die Marienhöhe eine Bildungspartnerschaft. mehr ...

13.07.2013, Leingarten - Heilbronner Stimme
Schritt zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Betriebliche Kindertagesstätten: Startschuss zur Gründung eines Unternehmensverbunds

Für große Unternehmen ist es längst eine Selbstverständlichkeit: Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können im betrieblichen Kindergarten betreut werden. Damit unterstützt man einerseits die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bindet andererseits qualifizierte Fachkräfte an den Betrieb. mehr ...

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